ฮีโร่ COVID-19 ต้องกระโดดผ่านห่วงเพื่อคอมพ์ของคนงาน

ได้รับการยกย่องสำหรับการบริการและยกย่องว่าเป็นวีรบุรุษในชีวิตประจำวันคนงานสำคัญที่ได้รับ coronavirus ในงานไม่รับประกันในรัฐส่วนใหญ่พวกเขาจะมีสิทธิ์ได้รับค่าตอบแทนแรงงานเพื่อครอบคลุมค่าจ้างที่สูญหายและการรักษาพยาบาล

น้อยกว่าหนึ่งในสามของรัฐได้ประกาศใช้นโยบายที่เปลี่ยนภาระการพิสูจน์สำหรับความครอบคลุมของงานที่เกี่ยวข้องกับ COVID-19 ดังนั้นคนงานเช่นผู้เผชิญเหตุคนแรกและพยาบาลไม่ต้องแสดงอาการป่วยโดยรายงานการมอบหมายที่มีความเสี่ยง

การถกเถียงเรื่องคอมพ์ของคนงานในสหรัฐฯเป็นส่วนหนึ่งของการ อภิปรายระดับชาติที่มีขนาดใหญ่กว่าเกี่ยวกับความรับผิด ต่อการสัมผัสกับไวรัสโดยรีพับลิกันในสภาคองเกรสกำลังมองหาที่กำบังอย่างกว้างขวางสำหรับธุรกิจต่างๆ

และสำหรับพนักงานส่วนใหญ่จะกลับไปที่ไซต์งานในขณะที่เศรษฐกิจเปิดใหม่มีการป้องกันน้อยกว่าสำหรับคนงานที่จำเป็น ในเกือบทุกรัฐพวกเขาจะต้องพิสูจน์ว่าพวกเขามีไวรัสในงานเพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับคอมพ์ของคนงาน

นางพยาบาล Dori Harrington แห่งเมืองแมนเชสเตอร์รัฐคอนเนตทิคัตกล่าวว่าเธอได้รับการดูแลผู้ป่วยติดเชื้อ COVID-19 ที่บ้านพักคนชราพร้อมกับอุปกรณ์ป้องกันที่ จำกัด แฮร์ริงตันป่วยหนักและพลาดงานไปห้าสัปดาห์ทว่าการเรียกร้องค่าชดเชยของคนงานของเธอถูกปฏิเสธโดยอ้างว่าโรคของเธอนั้น“ ไม่เกี่ยวข้องอย่างชัดเจนกับที่แปลกประหลาด” กับงานของเธอ

CORONAVIRUS COILD TILT STOCK, การเลือกตั้งที่มีต่อ TRUMP

“ เป็นเรื่องที่น่ายินดีมาก แต่เราก็ต้องได้รับการดูแลเช่นกัน” แฮร์ริงตันซึ่งในที่สุดเธอก็ชนะด้วยการช่วยเหลือจากสหภาพกล่าว “ ไม่มีใครควรต่อสู้เพื่อได้รับการดูแลเมื่อพวกเขาเพียงแค่ทำงานของพวกเขาดูแลคนอื่น มันช่างน่ารังเกียจสำหรับฉัน”

เงินชดเชยของคนงานไม่ใช่ประกันสุขภาพหรือสวัสดิการการว่างงาน ระบบประกันของรัฐมูลค่า 56 พันล้านเหรียญสหรัฐเป็นหนึ่งในรูปแบบสัญญาที่เก่าแก่ที่สุดของประเทศ ในการแลกเปลี่ยนความคุ้มครองแรงงานให้สิทธิในการฟ้องร้องนายจ้างเกี่ยวกับอันตรายที่เกี่ยวข้องกับงาน นายจ้างจ่ายเบี้ยประกันเพื่อสนับสนุนระบบ กฎที่ซับซ้อนแตกต่างจากรัฐต่อรัฐ

Pas Simpson, ซ้ายและ Hasshan Batts, ขวา, ย่านชุมชน Promise ของ Lehigh Valley, กลุ่มชุมชน, โหลดรถบรรทุกพร้อมอาหารร้อนเพื่อส่งมอบให้กับคนที่ต้องการ (AP Photo / Matt Rourke)
การรับมือกับการบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับงานนั้นค่อนข้างตรงไปตรงมา แต่โรคต่างๆมักจะมีความยุ่งยากมากขึ้นสำหรับผู้ใช้แรงงานและ COVID-19 ดูเหมือนจะอยู่ในชั้นเรียนของตนเอง

“ คุณไม่ทราบว่าคุณสูดดมลมหายใจเข้าทางไหน” บิลสมิ ธ ประธานกลุ่มกฎหมายและการสนับสนุนการบาดเจ็บของแรงงานหรือ WILG สมาคมวิชาชีพทนายความที่เป็นตัวแทนของคนงานกล่าว

คุณยังสามารถสรุปได้อย่างมีเหตุผลแม้ว่า Michael Duff ศาสตราจารย์กฎหมายแรงงานแห่งมหาวิทยาลัยไวโอมิงกล่าว

สหรัฐบันทึกการตั้งค่าสำหรับกรณี COVID ใหม่ในวันที่สามในแถวที่มากกว่า 69,000

“ เมื่อคุณกำลังพูดถึงพนักงานแนวหน้าบางประเภทออกไปในสนามเพลาะวันต่อวันออกไปคน ๆ นั้นเริ่มดูเหมือนคนงานเหมืองถ่านหินที่ต้องเผชิญกับสภาวะสุขภาพที่เป็นอันตรายเพราะงานของเขา” เขาอธิบาย

คิดว่าเจ้าหน้าที่คลินิกโรงพยาบาลและบ้านพักคนชราผู้เผชิญเหตุคนแรกและคนทำงานหีบห่อและอื่น ๆ

รับทราบความจริงดังกล่าวมากกว่าหนึ่งโหลรัฐได้ออกกฎหมายที่รู้จักกันในชื่อ “ข้อสันนิษฐาน” ที่บรรเทาคนงานที่จำเป็นเช่น Dori Harrington พยาบาลจากรัฐคอนเนตทิคัตต้องพิสูจน์ว่าพวกเขาได้รับ COVID-19 อย่างไร

รายการรวมถึงรัฐเสรีนิยมเช่นแคลิฟอร์เนียและรัฐหัวโบราณเช่นเคนตักกี้ตาม WILG กลุ่มทนาย นโยบายของรัฐแคลิฟอร์เนียมีความโดดเด่นเพราะปกป้องพนักงานทุกคนไม่ใช่เฉพาะในบทบาทแนวหน้า

ในระดับรัฐบาลกลางมีการผลักดันเพื่อปกป้องคนงานที่สำนักงานความปลอดภัยการขนส่งและบริการไปรษณีย์

ดัฟฟ์คาดการณ์ว่ารัฐส่วนใหญ่จะลังเลที่จะขยายความคุ้มครอง

นี่คือสิ่งที่ TRUMP ‘s Back-to-Work การตรวจสอบการกระตุ้นอย่างต่อเนื่องอาจดูเหมือน

ปัญหาเกี่ยวข้องกับค่าใช้จ่ายที่สำคัญและการล็อบบี้อย่างหนัก มันทำให้คนงานกลุ่มแรงงานนักกฎหมายและผู้สนับสนุนสวัสดิการสังคมต่อต้านนายจ้าง บริษัท ประกันและแม้แต่รัฐบาลท้องถิ่นและรัฐที่ว่าจ้างพนักงานแนวหน้า

ในโคโลราโดขับรถออกกฎหมาย COVID-19 เพื่อคนงานสำคัญจนตรอกในสภานิติบัญญัติเรื่องค่าใช้จ่าย

“ ในช่วงเวลาที่ชุมชนแพร่ระบาดของโรคเช่นนี้มันไม่เหมาะที่ระบบคอมพ์ของคนงานจะทำหน้าที่เป็นตาข่ายความปลอดภัยสาธารณะ” อีดีซอนน์หัวหน้าฝ่ายประชาสัมพันธ์ของ Pinnacol Assurance บริษัท ประกันชั้นนำของโคโลราโดกล่าว ซึ่งตรงกันข้ามกับความพยายาม

ธุรกิจบางแห่งจะได้เห็นพรีเมี่ยมเพิ่มขึ้นถึง 27% เธอเพิ่ม

ผู้เชี่ยวชาญด้านอุตสาหกรรม Stefan Holzberger จากหน่วยงานจัดอันดับความน่าเชื่อถือของ AM กล่าวว่ามีความเสี่ยงของการสูญเสียที่สำคัญสำหรับ บริษัท ประกันของคนงาน แต่ยังมีปัจจัยบรรเทาที่อาจเกิดขึ้น บรรทัดล่างยังไม่ชัดเจน

“ จากสิ่งที่เราเห็นจนถึงตอนนี้ค่าใช้จ่ายเฉลี่ยในการเคลมที่เกี่ยวข้องกับการเรียกร้อง COVID-19 นั้นน้อยกว่าการสูญเสียที่เกี่ยวข้องกับข้อเรียกร้องคอมพ์ของคนงานทั่วไป” โฮลซ์เบอร์เกอร์กล่าว “ การไปโรงพยาบาลและรับการทดสอบมีน้อยกว่าการผ่าตัดคอหรือหลัง”

ปัจจัยบรรเทาอื่น: การบาดเจ็บจากการทำงานลดลงอย่างมากในการปิดตัวทางเศรษฐกิจ

สำหรับคนงานที่จำเป็นที่ได้รับ COVID-19 และได้รับความเดือดร้อนจากไข้อ่อนเพลียหายใจถี่ไอไอและอาการอื่น ๆ การปฏิเสธหรือการยอมรับข้อเรียกร้องของคนงานอาจมีผลกระทบอย่างลึกซึ้ง

ผู้ตรวจการสัญญาณเตือนไฟไหม้ Kenneth Larkin แห่ง Montevallo, Ala. กล่าวว่าเขาถูกปฏิเสธจากนายจ้างเก่าของเขาเมื่อเขาขอให้คอมพ์ของคนงานทำการทดสอบ coronavirus เขาป่วยไม่นานหลังจากตรวจสอบระบบในปีก COVID-19 ของโรงพยาบาล

“ ฉันคิดว่ามีคนงานจำนวนหนึ่งถูกวายร้ายเพราะพวกเขาต้องการดูแลตัวเอง” ลาร์กินกล่าวซึ่งเป็นนักกฎหมาย “ มันยากสำหรับฉันในฐานะที่เป็นมนุษย์ที่จะกลืนสิ่งนั้นเมื่อคุณวางคุณค่าของสุขภาพของบุคคลในราคาที่ถูกกว่าการทดสอบ

แต่พยาบาล Debbie Koehler แห่ง Warren รัฐโอไฮโอกล่าวว่าเธอรู้สึกว่าได้รับการตรวจสอบเมื่อผู้อ้างสิทธิ์ของเธอได้รับการยอมรับจาก บริษัท ประกันสำหรับโรงพยาบาลสถานบำบัดที่เธอทำงานอยู่

“ เพียงแค่รู้ว่านายจ้างของฉันยอมรับอย่างแข็งขันว่าความผิดนี้เกิดขึ้นและพวกเขาจ่ายค่ารักษาฉัน” เธอกล่าว

This entry was posted in News.